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広島県広島市東区の社会保険労務士事務所ルネサンスです。社労士は人事・労務のプロです。労働保険・社会保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応、充実した研修プログラムを提供します。広島県広島市で社労士をお探しなら社会保険労務士事務所ルネサンスへ。広島の信頼できる社会保険労務士事務所はルネサンスです。

労務管理相談(労務相談事例)

しっかり押さえたい労務管理の基本

労働条件の明示
労働保険・社会保険の適用対象者
賃金の支払い
労働時間
残業・休日労働
年次有給休暇
就業規則
解雇
労災

募集・採用に関する相談

求人票と異なる労働条件
能力不足による自主退職勧告・解雇
採用内定取消し
試用期間

労働契約に関する相談

労働条件の引き下げ
労働契約と請負契約
有期労働契約の更新
パートタイマーへの変更
定年後の再雇用
派遣社員の直接雇用義務

配転・転籍に関する相談

転居を伴う転勤
転籍
請負

賃金に関する相談

賞与の減額
出来高払い制
休業手当
賃下げ
残業手当と割増賃金
退職金
損害賠償債権と賃金の相殺

労働時間に関する相談

労働時間管理
交替制勤務
36協定
法定休日勤務
管理監督者の範囲と時間外手当の不払い責任

休暇に関する相談

年休の買い上げ
年休の消化と退職時期
年休の時季変更権
再雇用と継続勤務要件

解雇するときの相談

普通解雇
懲戒解雇
整理解雇
能力不足による解雇
業務上の負傷者の解雇
所在不明の従業員の解雇
就業規則に基づく解雇とは
契約期間中の解雇
督励発言と雇い止めの通告
自己都合退職と解雇と失業給付の取り扱い
競業避止義務を課す誓約書の効力
退職後の秘密保持義務

従業員への損害賠償請求に関する相談

従業員への損害賠償請求
研修費用等の返還請求
監督責任不履行による損害賠償責任
懲戒処分と罰金

安全衛生に関する相談

安全配慮義務と過労死
重層的請負関係における元請の責任
メンタルヘルスケア
復職の条件
職場環境
健康診断項目
パートタイマーの健康診断

労災に関する相談

労災保険と自賠責保険
通勤災害
海外勤務者への法令の適用

 

 

情報のご提供

経営・人事・労務の課題や労務関連の法律は、その時代時代に合わせて常に変化していきます。

経営・人事・労務・労働保険・社会保険のエキスパートが、御社に役立つ情報を発信しています。↓

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